Perfekt zum Jahresstart 2026 oder als Kräftebooster für den Endspurt 2025!
„Weißt du nicht, was in den Unternehmen abgeht? Und guckst du keine Nachrichten?!“
Ja, eben drum! Wir können uns weder das Weltgeschehen noch die Herausforderungen in den Unternehmen schönreden. Aber wir können entscheiden, wie wir darauf reagieren! Nämlich so, dass wir das Beste aus allem machen.
Optimismus führt zu einem Gefühl der Selbstwirksamkeit, das wiederum befeuert die Lösungsorientierung. Und hier sind wir uns doch einig: Lösungen brauchen wir gerade mehr als genug!
Auch in Unternehmen lohnt es sich, in Optimismus zu investieren: Mehrere Studien belegen, darunter die Gallup Studie „State of the Global Work Place“, dass Optimismus und Positivität nicht nur zwischenmenschliche posltive Effekte zur Folge haben, sondern auch zu mehr Engagement, Produktivität und Kreativität führen. Und auch Mitarbeitende werden sich zweimal überlegen, einem von Optimismus und Wertschätzung geprägtes Jobumfeld den Rücken zu kehren.
Wenn Sie an Strategien mit Hand & Fuß zu mehr Optimismus interessiert sind und Ihr Team, Sie selbst oder Ihr Unternehmen voranbringen möchten, melden Sie sich bei mir.
Wir besprechen Ihren Bedarf und definieren Ihre Ziele. Danach erhalten Sie zeitnah und pragmatisch ein Angebot.
Grundsätzliche Inhalte meines Workshops:
- Warum Optimismus gerade so wichtig ist.
- Was Druck und Sorgen mit uns machen und wie wir mit einfachen Mitteln Sorgen loslassen können.
- Wie wir wieder Freude in unser Leben und in der Arbeit einziehen lassen, auch wenn der Druck hoch ist.
- Welche Routinen für mehr innere Sicherheit sorgen.
- Welche inneren Überzeugungen uns beim Glück bremsen und wie wir das ändern können.
- Wichtige Mentaltechniken, die schnell unterstützen und unauffällig am Arbeitsplatz anwendbar sind.
Im Vorfeld besprechen wir Dinge wie: „Wo hakt es bei Ihnen oder Ihrem Team konkret? Gibt es ein Motivationsproblem, wenn ja, welches?“
Ich biete zusätzlich eine anschließende Flat-Rate für 1:1 Gespräche mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden an, damit wir die zuvor bereinbarten Ziele nachhaltig festigen.
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